Oubliez le trou noir du recrutement traditionnel !
Chez Abyss, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes : nous VOUS mettons au cœur du processus.
Voici un avant-goût de ce qui fait d'Abyss un endroit idéal pour atterrir :
Vous voulez le scoop intérieur ?
Qui de mieux pour vous parler d'Abyss que les Abyssiens eux-mêmes ?
Attachez votre ceinture, Abyssien !
Premier contact et soumission aux clients
Plongez plus profondément avec Abyss : une expérience de recrutement fondée sur les relations
Chez Abyss, nous croyons qu’il est important de favoriser de véritables liens. Nous comprenons la frustration des jeux d’attente dans le processus de recrutement. C'est pourquoi nous accordons la priorité à une communication rapide et vous recevons des nouvelles passionnantes dans les 48 heures si vos compétences et vos aspirations correspondent parfaitement à nos postes vacants.
Vous n'êtes pas simplement un autre numéro sur une page. Nous attribuons un point de contact unique (SPOC) dédié, un chef d'entreprise personnel qui vous guide à chaque étape, de la candidature initiale à l'obtention du rôle de vos rêves. Cela garantit une communication transparente, élimine le besoin d’explications répétitives et renforce la confiance tout au long du processus.
Votre SPOC prend le temps de comprendre votre histoire. Ils approfondiront vos expériences, vos désirs de carrière et vos objectifs de projet.
Forts de cette compréhension approfondie, nous vous présenterons une sélection de postes vacants qui correspondent parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.
Qui sera votre interlocuteur unique ?
La transparence est la clé. Nous pourrions contacter vos références pour confirmer vos compétences et votre expérience. Considérez ceci comme un contrôle de qualité final, garantissant que nous défendons vos points forts en toute confiance.
Quand vous brillez, nous brillons ensemble.
Pour tous les postes vacants présélectionnés, nous soumettons votre candidature au client avec une présentation percutante qui met en valeur non seulement vos qualifications figurant dans le CV, mais également les joyaux cachés qui font de vous la personne idéale. De plus, vous bénéficiez de nos relations établies avec les clients. Lorsqu’Abyss vous recommande, cela a du poids, favorisant une première impression favorable.
La communication est une voie à double sens. Nous croyons qu'il est important de vous tenir informé.
Dans les 10 jours suivant votre entretien, vous pouvez vous attendre à une mise à jour détaillée sur les prochaines étapes.
Prêt à vous lancer dans un parcours de recrutement enrichissant ? Plongeons ensemble !
Mais ne vous inquiétez pas ! Nous sommes là pour vous équiper pour réussir. Préparez-vous à mettre en valeur vos compétences All-Star :
Nous sommes votre coach champion !
Ne vous inquiétez pas de faire cavalier seul. Notre équipe d’experts en recrutement sera vos champions tout au long de ce processus. Nous vous proposerons un coaching personnalisé pour vous aider à :
Conseils bonus pour réussir votre entretien
Commentaires des clients à l’horizon
Les clients fournissent généralement leurs commentaires dans les 7 jours suivant votre entretien. Nous vous tiendrons au courant tout au long du processus et serons votre premier point de contact pour toute question que vous pourriez avoir.
Votre dossier de candidature personnalisé
Des avantages stimulants
Nous sommes ravis de vous accueillir dans l'équipe d'Abyss Energy !
Notre processus d'intégration est conçu pour vous aider à démarrer et à commencer à avoir un impact positif dès le premier jour.
Voici un bref aperçu de nos partenaires :
Une compagnie d'assurance maladie numérique qui propose une gamme complète de services de santé.
Un système leader de suivi des candidatures qui aide les entreprises à trouver et à embaucher les meilleurs talents.
Un fournisseur de logiciels de gestion du capital humain, comprenant des solutions de gestion des feuilles de temps et des dépenses.
Une plateforme de voyages d'affaires qui simplifie la réservation et la gestion des voyages d'affaires
Suivi des missions
Chez Abyss Energy, nous croyons en la promotion d'une relation collaborative et transparente avec nos candidats. Nous comprenons qu'une communication ouverte est la clé d'une relation de travail réussie, c'est pourquoi nous nous engageons à être disponibles à tout moment pour organiser et discuter de votre mission.
Suivi des missions régulières
Un soutien dédié pour votre parcours professionnel
Votre croissance est notre priorité
Chez Abyss Energy, nous considérons nos candidats comme des partenaires du succès. Nous nous engageons à vous fournir le soutien, les ressources et les opportunités dont vous avez besoin pour prospérer dans votre carrière.
Nous pensons qu'en investissant dans votre développement, nous investissons dans l'avenir de notre entreprise.