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HR OFFICER RENEWABLE PROJECT
Work type :
Permanent - Freelance - Portage Salarial
Location :
Nearby Paris, Île-de-France, France
Sector :
Conventional Energy
Category :
Project Management
Role :
HR or Personnel Logistics Coordinator
Share job :
About us :
Abyss Energy is a consulting firm specializing in engineering and recruitment within the Energy sector ⚡.
We collaborate on large-scale projects across three key segments:
- Renewable Energy
- Conventional Energy
- Environmental and Process
Job Description :
PROJET :
La prestation objet du présent document s’inscrit dans le cadre du projet : COURSEULLES
OBJET :
La prestation demandée porte sur la réalisation de prestation : HR Officer Project
DESCRIPTION :
L’activité de cette prestation se portera sur :
HR Officer Project / Local Liaison
Coordination des visas et permis avec les filiales : Contacter les autorités locales pour la gestion et la coordination des visas et autres permis de travail nécessaires dans le pays.
Collaboration avec les régulations locales : Travailler avec les organismes locaux de régulation du travail pour faciliter les activités et garantir la conformité avec les règles en vigueur.
Collecte de données logistiques et suivi des sous-traitants : Recueillir les informations nécessaires à l’organisation logistique locale et assurer le suivi d'obligation de vigilance concernant les sites Onshore/Offshore du projet.
Reporting stratégique et suivi : Élaborer des rapports et tableaux de suivi destinés à la direction pour soutenir les prises de décisions stratégiques.
Gestion des relations locales : Assurer la gestion des relations locales essentielles au bon déroulement des activités, en incluant les aspects législatifs et réglementaires liés au travail et Cabinet de conseils.
COMPETENCES EXIGEES :
Pour la réalisation de la présente prestation, le Titulaire devra apporter les compétences décrites ci-dessous : Anglais courant / Excel Maîtrise avancée
PLANNING :
Début des prestations : ASAP
Durée des prestations : 12 mois
La prestation objet du présent document s’inscrit dans le cadre du projet : COURSEULLES
OBJET :
La prestation demandée porte sur la réalisation de prestation : HR Officer Project
DESCRIPTION :
L’activité de cette prestation se portera sur :
HR Officer Project / Local Liaison
Coordination des visas et permis avec les filiales : Contacter les autorités locales pour la gestion et la coordination des visas et autres permis de travail nécessaires dans le pays.
Collaboration avec les régulations locales : Travailler avec les organismes locaux de régulation du travail pour faciliter les activités et garantir la conformité avec les règles en vigueur.
Collecte de données logistiques et suivi des sous-traitants : Recueillir les informations nécessaires à l’organisation logistique locale et assurer le suivi d'obligation de vigilance concernant les sites Onshore/Offshore du projet.
Reporting stratégique et suivi : Élaborer des rapports et tableaux de suivi destinés à la direction pour soutenir les prises de décisions stratégiques.
Gestion des relations locales : Assurer la gestion des relations locales essentielles au bon déroulement des activités, en incluant les aspects législatifs et réglementaires liés au travail et Cabinet de conseils.
COMPETENCES EXIGEES :
Pour la réalisation de la présente prestation, le Titulaire devra apporter les compétences décrites ci-dessous : Anglais courant / Excel Maîtrise avancée
PLANNING :
Début des prestations : ASAP
Durée des prestations : 12 mois